Pengumuman Daripada : Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar

Kepada : Semua Kakitangan Universiti Malaysia Sabah

Semua kakitangan UMS yang berstatus aktif WAJIB mengisi LNPT bagi tahun 2020 bermula

1 Disember 2020.

Sehubungan itu, mohon agar semua Pegawai Yang Dinilai (PYD) membuat pengisian sebelum 31 Disember 2020 manakala Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK) menyelesaikan penilaian LNPT sebelum 31 Januari 2021.

Sekian, harap maklum.

UNIT PRESTASI DAN PSIKOLOGI

BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

JABATAN PENDAFTAR

Pegawai dihubungi:

1. Pn. Carrie Grace Jaymess (Alamat emel ini dilindungi dari Spambot. Anda perlu hidupkan JavaScript untuk melihatnya.)
2. Akademik - Pn. Sabiah Bansai (Alamat emel ini dilindungi dari Spambot. Anda perlu hidupkan JavaScript untuk melihatnya.)
3. Pentadbiran - Pn. Linda Shirley Michael (Alamat emel ini dilindungi dari Spambot. Anda perlu hidupkan JavaScript untuk melihatnya.)

Ucapan Daripada: Penerbit | Fakulti Perubatan dan Sains Kesihatan | Galeri Azman Hashim | Pusat E-Pembelajaran

Pengumuman Daripada: Jabatan Teknologi Maklumat dan Komunikasi

Pengumuman Daripada: Bahagian Sumber Manusia, Pendaftar

YBhg. Prof. Datuk Dr./Prof./Dr./Tuan/Puan,

1. Sukacita dimaklumkan bahawa Bahagian Sumber Manusia(BSM), Jabatan Pendaftar sedang melaksanakan kajian kepuasan pelanggan terhadap perkhidmatan “STAFF ATTENDANCE RECORDING SYSTEM (STARS) yang disediakan untuk kegunaan kakitangan Universiti Malaysia Sabah.

2. Sehubungan itu, YBhg. Prof. Datuk Dr./Prof./Dr./Tuan/Puan dijemput untuk menilai perkhidmatan sistem STARS dalam usaha memastikan perkhidmatan sistem kehadiran yang terbaik diberikan kepada warga universiti.

3. Pihak YBhg. Prof. Datuk Dr./Prof./Dr./Tuan/Puan boleh mengisi borang soal selidik yang dibuka sehingga 30 November 2020 dengan melayari pautan berikut:

https://forms.gle/9RqvbKAi9QM9FfAW9

Perhatian dan kerjasama YBhg. Prof. Datuk Dr./Prof./Dr./Tuan/Puan berhubung perkara ini amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan ribuan terima kasih.

Sekian, terima kasih.