KOTA KINABALU: Hospital Universiti Malaysia Sabah (HUMS) dengan kerjasama Cardiff University School of Psychology mengadakan intervensi Terapi Penerimaan dan Komitmen (ACT) untuk kesihatan ibu dan anak (Perinatal Health) bermula Jun hingga Oktober depan.

Pengarah HUMS, Prof. Dr. Helen Lasimbang berkata, intervensi yang merangkumi dua fasa itu melibatkan ibu mengandung serta staf HUMS dan dua buah klinik kesihatan.

“Fasa pertama merangkumi 25 kakitangan HUMS dan Klinik Kesihatan (KK) Sikuati yang telah menjalani latihan secara dalam talian melalui program yang dinamakan Training of Trainers baru-baru ini.

“Dalam fasa kedua, 250 ibu mengandung di KK Sikuati, KK Tamparuli, serta HUMS menerima intervensi ACT secara berkumpulan selama 10 minggu bermula Ogos sehingga Oktober 2022,” katanya.

Helen berkata demikian dalam satu kenyataan, di sini, hari ini. 

Menurutnya, intervensi psikologi untuk ibu dan anak itu diadakan julung kalinya di Sabah yang dibuat secara besar-besaran.

“Projek intervensi ini juga adalah buat yang pertama kalinya ditawarkan di kawasan desa atau luar bandar di negeri ini.

“Ia selaras dengan salah satu bidang tujahan atau niche area HUMS iaitu healthcare uberisation, yakni membawa perkhidmatan kesihatan kritikal ke pesakit, bukannya menunggu pesakit datang ke hospital,” jelasnya.

Helen turut merakamkan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat bagi merealisasikan program berkenaan.

“Setinggi penghargaan kepada dua pakar dari Cardiff University School of Psychology iaitu Dr. Cerith Waters dan Dr. Jennifer Berrett kerana bersama-sama dengan HUMS bagi menjayakan projek ini.

“Terima kasih juga kepada Pegawai Perubatan Jabatan Psikiatri dan Psikologi HUMS, Dr. Farahin Musa selaku pengelola projek.

“Sesungguhnya, adalah menjadi harapan HUMS untuk terus memainkan peranan dalam usaha memanjangkan intervensi ini kepada kesemua perkhidmatan ibu dan anak, tidak kira di bandar atau desa, mahupun di hospital atau di klinik desa,” katanya.

KOTA KINABALU – Sejumlah 1 tan sampah dikutip di pesisir pantai Outdoor Development Centre (ODEC), Universiti Malaysia Sabah (UMS) sempena program Coastal Clean-up with Community yang dijayakan baru-baru ini.

Program anjuran AEON Credit Service dengan kerjasama Pusat Kokurikulum dan Pemajuan Pelajar (PKPP) UMS dan Sukarelawan Siswa UMS itu disertai seramai 120 sukarelawan.

Pengurus Kawasan Sabah AEON Credit Service, Esmond Teo Yee Seng berkata, sejajar dengan falsafah syarikat AEON, aktiviti tanggungjawab sosial korporat merupakan acara tahunan AEON untuk memupuk kesedaran masyarakat dalam kepentingan kebersihan kawasan-kawasan tumpuan awam dan alam semula jadi secara amnya.

“Selain daripada pantai ODEC, UMS, 2 lagi pantai yang terlibat dalam program seperti ini iaitu di Pantai Sepat (Pahang) dan Pantai Bersih (Pulau Pinang).

“Pada 16 Julai yang lalu, program ini telah diadakan di Pantai Morib (Selangor), Pantai Batu Layar (Johor) dan Pantai Kampung Bunta (Sarawak).

“Sasaran AEON Credit adalah untuk mengutip sebanyak 6.5 tan sampah termasuk plastik, polisterin dan lain-lain sisa sampah di lokasi-lokasi terbabit,” katanya sebelum sesi mengutip sampah bermula.

Sementara itu, Pengarah PKPP, Dr. Jurry Foo menzahirkan penghargaan kepada AEON Credit yang memilih Pantai ODEC, UMS sebagai salah satu lokasi pantai dalam siri program CSR mereka.

“Pantai ini menjadi tumpuan pelancong dan pelawat dari luar terutamanya pada hujung minggu yang ingin menikmati suasana matahari terbenam.

“Justeru, usaha ini dilihat mampu mengurangkan sampah agar orang ramai yang berkunjung ke sini berasa selesa dan gembira untuk berjalan-jalan di pantai,” katanya.

KOTA KINABALU: A total of 555 Universiti Malaysia Sabah (UMS) celebrated 555 of its staff and retirees at the UMS Excellence Awards (AKU) 2022 event held at the Dewan Resital on Wednesday.

Of the total, 160 were recipients of the Excellent Service Award, 76 recipients of the Innovation Award, and 18 were recipents of the “Jasamu Dikenang” Award.

The event also celebrated 18 staff who have served 25 years where they received the Sanjungan Budi Award, 71 others who served for 20 years received the Jasa Setia Award and and 212 staff serving 10 years received the Jasa Bakti Award.

The award ceremony was launched by UMS Vice-Chancellor, Prof. Datuk ChM Ts. Dr. Taufiq Yap Yun Hin.

Also present were UMS Registrar who is also Chairman of the AKU 2022 Organizing Committee, Luqman Ridha Anwar; Deputy Vice Chancellor (Student Affairs and Alumni), Associate Professor Dr. Raman Noordin; Treasurer, Badrul Hisham Ismail; and UMS Legal Advisor, Awang Suhaizam Bungso.

In his speech, Taufiq said that UMS needs to set aspirations and determination in line with the S.W.I.F.T principles highlighted by the Chief Secretary to the State (KSN), Tan Sri Mohd Zuki Ali.

"The principles which is speed, world class knowledge, inspirational, flexible and technology-based is five critical characteristics that must be adopted into the mind and action of civil servants.

"In relation to that, I would like to urge that the UMS family should always have a sense of urgency to act swiftly without delay in every task they are entrusted with.

"This is in the line with the first value of speed to realize the aspirations of the government that place importance on performance and focused on the people among civil servants," he said.

Taufiq said that the second value that should be followed is to acquire world-class knowledge to ensure the implementation of tasks not only follows one’s personal perspective, but also the best practices from locally and abroad as benchmarks.

"The third value is inspirational whereby civil servants must always inspire and motivate their subordinates to create a harmonious environment and a conducive working environment for every staff.

"UMS officers must also be flexible especially when facing challenging situations in service delivery such as fourth value of S.W.I.F.T which is flexible.

"And the fifth and last value is technology-based, whereby all UMS staff must inculcate technology-based values ​​in implementing every task at the office to ensure speedy and comprehensive service delivery," he said.

Taufiq also congratulated all the award recipients at the ceremony.

"May you always succeed and create creative and innovative ideas and strive to excel during the length your service at this university," he said.

KOTA KINABALU: Seramai 555 kakitangan dan pesara Universiti Malaysia Sabah (UMS) diraikan dalam Anugerah Kecemerlangan UMS (AKU) 2022 yang berlangsung di Dewan Resital, di sini, hari ini.

Daripada jumlah tersebut, 160 orang adalah penerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang, 76 penerima Anugerah Inovasi, dan 18 pesara penerima Anugerah Jasamu Dikenang.

Majlis AKU turut meraikan 18 kakitangan yang genap berkhidmat 25 tahun dengan memberi Anugerah Sanjungan Budi, 71 penerima Anugerah Jasa Setia (berkhidmat 20 tahun) dan 212 penerima bagi Anugerah Jasa Bakti (berkhidmat 10 tahun).

Majlis penyampaian anugerah disempurnakan Naib Canselor UMS, Prof. Datuk ChM Ts. Dr. Taufiq Yap Yun Hin.

Hadir sama, Pendaftar UMS merangkap Pengerusi Jawatankuasa Penganjur Majlis AKU 2022,  Luqman Ridha Anwar; Timbalan Naib Canselor Hal Ehwal Pelajar dan Alumni, Prof. Madya Dr Raman Noordin; Bendahari, Badrul Hisham Ismail; dan Penasihat Undang-undang UMS, Awang Suhaizam Bungso.

Terdahulu, dalam ucapan perasmiannya Taufiq berkata, UMS perlu menetapkan aspirasi dan keazaman selaras dengan prinsip S.W.I.F.T yang diketengahkan Ketua Setiausaha Negara (KSN), Tan Sri Mohd Zuki Ali.

“Prinsip tersebut iaitu speed, world class knowledge, inspirational, flexible dan technology-based merupakan lima ciri kritikal yang perlu disemat dalam minda dan tindakan penjawat awam.

“Sehubungan itu, suka saya menggesa agar keluarga UMS perlu sentiasa mempunyai sikap sense of urgency, iaitu untuk bertindak dengan pantas tanpa berlengah dalam setiap tugasan yang diamanahkan.

“Ia bertepatan dengan nilai pertama yakni speed bagi merealisasikan aspirasi kerajaan yang mengutamakan prestasi dan berpaksikan keutamaan kepada rakyat dalam kalangan penjawat awam,” katanya.

Taufiq berkata, nilai kedua yang harus dipatuhi ialah menimba pengetahuan bertaraf dunia (world-class knowledge) bagi memastikan pelaksanaan tugas bukan sekadar mengikut perspektif peribadi, sebaliknya menjadikan amalan terbaik dari dalam dan luar negara sebagai penanda aras.

“Nilai ketiga ialah inspirational di mana penjawat awam perlu sentiasa memberi inspirasi dan motivasi kepada pegawai bawahannya bagi mewujudkan suasana harmoni dan persekitaran kerja yang kondusif kepada setiap kakitangan.

“Pegawai UMS juga hendaklah fleksibel terutama ketika berdepan situasi genting dalam penyampaian perkhidmatan seperti yang terdapat pada nilai keempat S.W.I.F.T iaitu flexible.

“Sementara, nilai kelima dan yang terakhir adalah technology-based, semua kakitangan UMS wajar diterapkan nilai berasaskan teknologi dalam melaksanakan setiap tugasan di pejabat bagi memastikan penyampaian perkhidmatan yang pantas dan tuntas,” tambahnya.

Taufiq turut merakamkan ucapan syabas dan tahniah kepada semua penerima anugerah pada majlis tersebut.

“Semoga terus sukses dan menghasilkan idea-idea yang lebih kreatif dan berinovatif dan terus bertekad cemerlang sepanjang perkhidmatan tuan-tuan dan puan-puan di universiti tercinta ini,” katanya.        

Untuk rekod, kesemua kakitangan yang diraikan pada Majlis AKU 2022 merangkumi staf kumpulan pegawai akademik, pegawai pentadbiran, dan staf kumpulan pelaksana daripada pelbagai pusat tanggungjawab di UMS.