Universiti Malaysia Sabah (UMS) komited dalam memastikan sebarang isu berkaitan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (KKP) khususnya di dalam kampus dapat ditangani dengan tindakan yang pantas dan efisien.

Naib Canselor UMS, Prof. Datuk Dr. Kasim Hj. Mansor berkata, dalam menangani isu tersebut, tiga peringkat jawatankuasa telah dibentuk khusus untuk menumpukan perkara berkaitan KKP, iaitu Jawatankuasa Induk, Sekretariat KKP yang diketuai seorang Profesor, dan Jawatankuasa Peringkat Pusat Tanggungjawab (PTJ) yang diketuai oleh Ketua PTJ masing-masing.

“Melalui penubuhan tiga peringkat jawatankuasa ini, kita dapat berbincang setiap masa, dan sebarang isu berkaitan KKP dapat ditangani dengan cepat.

“Universiti mahu memastikan bahawa tidak ada kompromi terhadap sebarang isu berkaitan KKP,” katanya dalam satu rancangan temu bual sempena kejayaan UMS menerima dua Anugerah Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2022 baru-baru ini.

Kasim turut memaklumkan, UMS turut mewujudkan satu sistem berhubungan atas talian yang dikenali sebagai NADOPOD UMS (Notification of Accident, Dangerous Occurence, Occupational Poisoning and Occupational Disease UMS).

“Sistem NADOPOD ini membolehkan warga kampus UMS untuk membuat sebarang aduan atas talian sekiranya berlaku sebarang insiden berkaitan KKP.

“Ini sekali gus memberikan kesegeraan kepada tindakan untuk menangani isu KKP dalam kampus, baik di kampus induk Kota Kinabalu, UMS Kampus Antarabangsa Labuan, mahupun Fakulti Pertanian Lestari Kampus Sandakan,” katanya.

Terdahulu, Kasim menghargai pengiktirafan yang diberikan kepada UMS bagi dua anugerah yang diberikan sempena Majlis Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (National OSH Award) 2022.

Katanya anugerah tersebut adalah pengiktirafan kepada komitmen seluruh warga UMS yang komited memastikan persekitaran kampus adalah selamat dan sihat untuk lebih 22 ribu pelajar dan lebih tiga ribu kakitangan UMS.

UMS memenangi dua kategori Anugerah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara, iaitu bagi Organisasi Terbaik (Kategori Institut Pengajian Tinggi) dan Kategori Ketua Pegawai Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Sektor Awam).

UMS diwakili Pengarah Pusat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UMS, Prof. Dr. Khamisah Awang Lukman menerima trofi dan sijil bagi Anugerah Organisasi Terbaik (Kategori Institut Pengajian Tinggi) manakala Kasim dinobatkan sebagai penerima anugerah bagi Kategori Ketua Pegawai Eksekutif Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Sektor Awam).

Anugerah KKP Negara merupakan satu pengiktirafan kepada organisasi-organisasi daripada pelbagai sektor industri yang telah menunjukkan prestasi dan pencapaian cemerlang dalam memastikan KKP di tempat kerja dan individu-individu yang telah menunjukkan prestasi, komitmen serta sumbangan yang cemerlang di dalam bidang tersebut.

Menyedari penyu adalah antara haiwan marin yang tergolong dalam spesies terancam, Universiti Malaysia Sabah (UMS) terus menggiatkan pelbagai usaha agar haiwan tersebut tidak diancam kepupusan.

Terbaru, UMS telah membawa sejumlah 20 pelajar sekolah rendah dan sekolah menengah berserta guru iringan di sekolah sekitar daerah Semporna ke Pulau Bohey Dulang, Semporna bagi program pendidikan berkaitan penyu di pulau tersebut.

Antara sekolah yang terlibat adalah SK Bangau-Bangau, SK Kg. Simunul, SMK Kabogan II, dan SMK Datuk Panglima Abdullah.

Rombongan UMS yang diketuai oleh Naib Canselor UMS, Prof. Datuk Dr. Kasim Hj. Mansor serta rombongan pelajar sekolah telah diberi penerangan ringkas oleh pegawai dari Taman-Taman Sabah berkaitan proses kehidupan dari anak penyu hingga penyu dewasa.

Sesi perkongsian tersebut turut mengupas berkaitan fakta-fakta am berkaitan penyu, serta kepentingan usaha memulihara penyu dan habitat marin yang menjadi tanggungjawab semua pihak.

Dalam pada itu, Kasim dalam kunjungannya ke pulau tersebut memaklumkan UMS sentiasa menyokong sebarang usaha terhadap memupuk kesedaran berkaitan kepentingan penjagaan alam sekitar, kepelbagaian spesies haiwan serta habitatnya.

“Melihat kepada keindahan khazanah alam yang terdapat di Pulau Bohey Dulang ini, saya percaya pulau ini berpotensi untuk menjadi tarikan pelancong melalui aktiviti pengembaraan dan pendidikan.

“UMS juga amat gembira dapat membawa sekumpulan pelajar sekolah rendah dan menengah ke pulau ini bagi menambah pengalaman dan pengetahuan mereka berkaitan kepelbagaian biodiversiti khususnya haiwan penyu,” katanya.

Kasim turut berpesan kepada para peserta agar terus belajar bersungguh-sungguh dan menanam minat terhadap mata pelajaran berkaitan sains agar mampu menjadi generasi yang meneruskan legasi tanggungjawab terhadap pemuliharaan haiwan dan alam sekitar.

Pada program tersebut, Kasim turut menyempurnakan perasmian Projek Kelestarian Penyu Dan Edu-Tourism UMS dan Taman-Taman Sabah, serta acara pelepasan anak-anak penyu di laut.

Hadir sama pada program tersebut Timbalan Pengarah (Pentadbiran, Kewangan, Penyelidikan & Inovasi) Taman-Taman Sabah, Rimi Repin dan Profesor di Fakulti Sains Sosial Dan Kemanusiaan (FSSK) UMS, Prof. Dr. Ismail Ali yang juga merupakan Ketua Projek Kelestarian Anak-anak Penyu di Pulau Bohey Dulang, Semporna

Universiti Malaysia Sabah (UMS) komited dalam agenda pembangunan kerjaya dan keusahawanan pelajar.

Terbaharu, UMS menerusi Pusat Kerjaya dan Pembangunan Keusahawanan Pelajar (PKPKP) telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) bersama TalentCorp Malaysia sebagai salah satu inisiatif menyokong Pelan Strategik Kebolehpasarasan Graduan yang digariskan oleh Kementerian Pendidikan Tinggi (KPT).

Menurut Naib Canselor UMS, Profesor Datuk Dr. Kasim Haji Mansor, kolaborasi antara PKPKP UMS bersama TalentCorp akan menyokong teras utama pelan berkenaan terutamanya dalam meningkatkan kadar kebolehpasaran graduan, mengukuhkan pelaksaaan profiling kerjaya pelajar yang komprehensif dan memperkasakan jaringan antara universiti dan industri.

“Menerusi kolaborasi ini, UMS menyediakan platform kepada TalentCorp Malaysia untuk menyumbangkan kepakaran dalam perundingan dan penyelesaian isu berkaitan pembangunan bakat.

“Seperti yang kita sedia maklum, usaha mempersiap bakal graduan tidaklah boleh dilakukan oleh universiti sahaja. Ia harus melibatkan usaha kolektif bersama industri.

Sejak PKPKP UMS ditubuhkan pada tahun 2018, beberapa program kolaborasi bersama TalentCorp giat dilaksanakan seperti penganjuran ‘Young Employable Students’ (YES), Finishing School, Career Talk Siries, Bengkel myNext, Karnival Kerjaya MyCareer Zon Borneo dan Kisah Siswa.

“Saya percaya usaha berterusan seperti inilah yang menjadi faktor menyumbang pencapaian kadar kebolehpasaran graduan UMS yang membanggakan.

“Justeru, diharapkan daripada pelaksanaan berterusan program seperti ini, aspek pembangunan kerjaya siswa dan siswi khususnya bakal graduan UMS dapat diperkasa dan sekali gus menyahut seruan untuk melahirkan generasi yang berkualiti dan future-proof,” ujar Kasim.

Teks ucapan beliau dibacakan oleh Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar dan Alumni) UMS, Profesor Madya Dr. Raman Noordin.

Hadir sama Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan TalentCorp, Thomas Mathew; Pengarah PKPKP UMS, Profesor Madya Dr. Soon Singh Bikar Singh dan Ketua Pegawai Pembangunan Modal Insan, Sabah Economic Development and Investment Authority (SEDIA), Janet Lee Oi Chin.

Rangkaian Antarabangsa untuk Kajian Semut Asia (ANeT) dengan kerjasama Institut Biologi Tropika dan Pemuliharaan (IBTP) Universiti Malaysia Sabah (UMS) telah menganjurkan Persidangan Antarabangsa ANeT 2023 kali ke-13, baru-baru ini.

Menurut Penyelaras Program, Dr. Yek Sze Huei persidangan dengan tema ‘20 Tahun Penyelidikan Semut di Asia’ itu bertujuan menyediakan platform untuk para pengkaji dan peminat semut berkumpul dan bertukar-tukar pengetahuan dalam bidang myrmecology.

“Sepanjang 24 tahun pertumbuhan ANeT, kumpulan ini telah mencapai kemajuan yang signifikan dalam mendedahkan pelbagai aspek tingkah laku semut dan sumbangan mereka kepada ekosistem di rantau Asia,” ujarnya.

Katanya persidangan itu juga bagi meraikan pencapaian, membincangkan penemuan terkini, dan usaha bekerjasama untuk masa hadapan.

“Persidangan selama dua hari ini telah mengumpulkan seramai 48 peserta bukan sahaja dari negara-negara rantau Asia, malah turut disertai oleh peserta dari luar Asia seperti United Kingdom, Perancis, Sepanyol, Belgium, USA, Brazil, dan Australia.

“Sebanyak 26 pembentangan secara lisan dan 9 buah poster penyelidikan telah dipamerkan semasa persidangan ini,” jelasnya.

Majlis Perasmian Penutupan Persidangan ANeT 2023 telah disempurnakan oleh Pengarah IBTP UMS, Profesor Madya Dr. Fiffy Hanisdah Saikim.

Tambah beliau, sebagai kesinambungan kepada penganjuran persidangan AneT, satu Kursus Identifikasi Semut pula telah dijalankan pada 15 hingga 17 November 2023, dengan penyertaan seramai 28 peserta.

“Kursus hands-on ini memberikan peluang pengalaman yang komprehensif dan praktikal untuk peserta, menawarkan peluang unik untuk mengkaji pelbagai aspek pengumpulan semut, teknik pensampelan dan kaedah eksperimen.

“Kerja lapangan dijalankan di Hutan Simpan Kawang, Papar, menambah dimensi praktikal kepada proses pembelajaran dan membolehkan peserta mendekati habitat semula jadi semut,” jelasnya.

Kursus tersebut memfokus kepada penyediaan sampel, penyisihan, penyusunan dan penyimpanan data ke dalam Koleksi Semut BORNEENSIS yang dilakukan di makmal IBTP UMS.

Ia juga menekankan kepentingan pendekatan yang sistematik untuk didokumentasikan dengan baik dalam penyelidikan myrmecology.